14.+Положение о комиссии по выдвижению на награды

ПРИНЯТО
Протокол заседания
педагогического совета №1от 28.08.20г.

УТВЕРЖДАЮ:
Директор______Р.М.Маталова
приказ №86 от 29.08.2020г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по выдвижению работников школы к награждению
1. Общие положения
Комиссия МБОУ Могилѐвская СОШ им.Н.У.Азизова по выдвижению к награждению (далее комиссия) создается с целью осуществления единой политики школы в области выдвижения сотрудников к
награждению государственными наградами Российской Федерации, отраслевыми наградами, наградами РД.

Основными задачами комиссии является:
- проведение оценки материалов, представленных на кандидатов на награждение;
- отбор кандидатов на награждение, выдвинутых методическими объединениями, с учетом
квоты, обозначенной Учредителем (Положениями о наградах) и представление кандидатур на
утверждение коллегиальным органом управления школы.
Комиссия в своей деятельности руководствуется:

Законом РФ «Об образовании»;

нормативными документами Министерства образования и науки Российской Федерации;

федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами о государственных
наградах Российской Федерации:

документами, действующими на территории района;

иными нормативно-правовыми актами, регламентирующими процесс награждения;

а также настоящим Положением.
Комиссия рассматривает и осуществляет отбор кандидатов на награждение только на
награды, положениями по которым предусмотрено требование выдвижения кандидатов
коллегиальным органом управления школой.
2. Организация работы комиссии
Состав комиссии утверждается приказом директора школы на 1 год.
В состав комиссии входят: директор школы, заместитель директора школы, курирующий вопросы
награждения, председатель профсоюзного комитета школы, руководители методических
объединений школы.
Председатель и заместитель председателя комиссии избираются большинством голосов на первом
заседании комиссии.
Заседания комиссии проводятся по мере необходимости и под руководством председателя
комиссии или его заместителя.
Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее
членов.
Кандидатуры на награждение и характеристики на них могут представляться:
- руководителями методических объединений;
- руководителями структурных подразделений;
- администрацией школы.

Комиссия по результатам рассмотрения представленных характеристик принимает решение об
отборе кандидатуры из списка кандидатур, представляемых к награждению, с учетом
установленной положением о награде квоты и представление этой кандидатуры на утверждение
коллегиальным органом управления школы.
Решения на заседаниях комиссии принимается большинством голосов присутствующих при
открытом голосовании. Решения оформляются протоколом, который ведет секретарь,
подписывается председателем комиссии;
В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель
комиссии.
Решение комиссии доводится до сведения каждого кандидата, представленного к награждению,
до представления решения комиссии на рассмотрение коллегиального органа.
В случае несогласия работника школы с решением комиссии, он может выдвинуть свою
кандидатуру для обсуждения выдвижения его на награждение на заседании коллегиального органа
управления школы.
3.Заключительные положения.
3.1. Настоящее положение рассматривается и принимается педагогическим советом школы с
учетом мнения представительного органа работников школы.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

ВНИМАНИЕ!

Срок действия лицензии на использования программного обеспечения окончен 31.03.2024.
Для получения информации с сайта свяжитесь с Администрацией образовательной организации по телефону 8 (928) 676-43-62

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».